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中国很缺健康管理师 相关人才缺口近2000万
       国家人力资源和社会保障部日前宣布,从今年开始,两个与健康管理相关的新职业被纳入中国就业培训技术指导中心(CETTIC)职业培训课程项目,分别是亚健康管理师和儿童健康管理师。然而,大部分国人对健康管理师这个职业感到十分陌生。

  健康管理师国外很热门

  健康管理师在欧美一些发达国家早已家喻户晓。以美国为例,截至2012年,美国已有31万专业健康管理师,他们工作在不同机构,比如社区、养老院、康复中心、医院等。预计至2022年,美国健康管理师数量将增长23%,增加7.3万多人。相关统计显示,大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务;而在我国,健康管理服务比率低至十五万分之一,也就是说,15万个国人才配有1个健康管理人员。

  健康管理师究竟是做什么的?CETTIC职业培训课程项目授权管理办公室高连峰主任告诉记者,健康管理师是从事个体或群体健康检测、分析、评估、咨询、指导以及危险因素干预等工作的专业人员,主要工作是针对个人或群体,采集和管理健康信息,评估健康程度和疾病危险性,进行健康咨询和健康教育,制订健康促进计划等。

  培养健康管理师对提升国人健康十分重要。北京大学公共卫生学院王培玉教授指出,近年来,我国慢性病发病率呈井喷式上升,究其原因,就在于人们健康素养的薄弱。生活中饮食不加节制、不重视运动、不注意心理状态调节、对体检不达标结果无动于衷等不良行为,导致慢性病高发,且日渐年轻化。对个人和家庭来讲,健康管理师有助于唤起大家的健康意识,进而改变不良生活方式,利于亚健康人群将疾病危险因素扼杀于萌芽之中,也利于人们尽早排查出疾病,早发现、早治疗,得到更好的愈后效果。对国家而言,慢性病高发带来沉重的经济负担,扶持健康管理产业,能增强国民体质,减轻医疗包袱,提高社会幸福指数。

  两类健康管理师缺口千万

  在国家新列的健康管理师职业培训课程项目中,亚健康管理师和儿童健康管理师被优先提出,这与我国现状密切相关。王培玉分析说,据世界卫生组织的数据,全球60多亿人口中,健康者占15%,亚健康者占70%,有疾病、不健康者占15%,可以说人们普遍处于亚健康状态。如何使这些人转变为健康者,是人类必须面对的问题。高连峰指出,亚健康是人们在身心、情感方面处于健康与疾病之间的低质量状态,是21世纪人类共同面临的三大健康问题之一。在我国,如按每100人配备1名亚健康管理师计算,13亿人口就需1300万名亚健康管理师,而目前差距悬殊。

  另外,高连峰表示,最新统计显示,我国有超过3.6亿少年儿童,但每36万人才拥有一名儿童健康管理师,这与发达国家差距极大。在北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系副主任钮文异看来,儿童健康管理师细分出来,意义重大。他指出,过去健康管理的侧重点在成人,但健康管理的真正意义在于从出生到尊严死亡,对人的一生持续进行健康教育和管理。儿童处于身体生长发育的特殊时期,从小接受健康管理,产生的积极作用更为突出。如今,针对儿童健康的建档一般在医院,以疾病档案为主,如在社区提早建立起健康建档,将更有意义。

  “据不完全统计,我国亚健康管理师、儿童健康管理师的人才供需缺口接近2000万。”高连峰呼吁,亚健康管理师、儿童健康管理师应从概念笼统、缺乏针对性的“健康管理”中细分而出,进行更具专业性的课程培训。目前这两项职业的培训已经在北京市大兴区中科协教育培训学校开展实施,有600余位医药卫生和保健专家学者参与。

  人人都该有管理师意识

  对老百姓来说,目前我国的健康管理师数量少,配备不完善,所以每个人都要做好自己的“健康管理师”。钮文异表示,每个人都是自己健康的第一责任人,有责任对存在于家庭生活中的健康危险因素,进行持续不断的干预。他给出以下一些具体建议:

  首先,配偶间相处应潜移默化地相互促进,有健康习惯的一方,督促另一方改变不良习惯。大多数家庭中,女人承担着照料全家人生活的责任,因此培养主妇成为“家庭健康管理师”非常重要。其次,同事间相处时间往往超过家人,应经常相互提醒,比如一起吃午餐时注意荤素搭配,营养均衡。第三,朋友间应多关心对方的身心状态,耐心听对方倾诉,利于他人宣泄情绪、排解郁闷。最后,邻居间最好一起运动,相互监督,有助于运动习惯的养成。

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